React Job: Développeur Logiciel (H-F)

Job added on

Company

Avisto

Location

Grenoble - France

Job type

Full-Time

React Job Details

Dans le cadre du développement de notre pôle Développement, nous recrutons un ingénieur développeur Python à Grenoble. Tes missions : • Développer au sein d'une équipe des applications ou briques logicielle en Python pour nos clients dans un contexte Agile (SCRUM)• Participer à l'effort de spécification technique, d'estimation, de test et potentiellement d'architecture• Collaborer avec d'autres équipes, notamment une équipe Firmware sur des projets IoT• Utiliser les meilleurs pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code et la documentation.• Mener une veille pointue et continue des technologies, des librairies et des méthodes de développement Les prochaines étapes du recrutement : 1. Ce poste te correspond ? Clique sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suit le process.2. On analyse ton profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (15mn)3. Premier entretien avec le/la manager que tu as eu au téléphone pour te présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn)4. Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oublie pas de t'échauffer pour quelques exercices techniques (1h)5. Dernier entretien avec le/la Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que tu pourras trouver chez nous (1h)Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Profil recherché
Dans le cadre du développement de notre pôle Développement, nous recrutons un ingénieur développeur Python à Grenoble. Tes missions : • Développer au sein d'une équipe des applications ou briques logicielle en Python pour nos clients dans un contexte Agile (SCRUM)• Participer à l'effort de spécification technique, d'estimation, de test et potentiellement d'architecture• Collaborer avec d'autres équipes, notamment une équipe Firmware sur des projets IoT• Utiliser les meilleurs pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code et la documentation.• Mener une veille pointue et continue des technologies, des librairies et des méthodes de développement Les prochaines étapes du recrutement : 1. Ce poste te correspond ? Clique sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suit le process.2. On analyse ton profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (15mn)3. Premier entretien avec le/la manager que tu as eu au téléphone pour te présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn)4. Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oublie pas de t'échauffer pour quelques exercices techniques (1h)5. Dernier entretien avec le/la Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que tu pourras trouver chez nous (1h)Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

A propos de Avisto
AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme).A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients.Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !